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主题:丛连彪优秀的企业文化是企业软实力

发表于2014-08-11

丛连彪作为皓月集团董事长,一直以来,把集团的发展当做最重要的一件事,皓月集团的发展在吉林地区非常受欢迎。丛连彪在皓月集团的发展上还做了回馈社会的举动,近日,丛连彪的皓月集团正针对老年人如何养生保健做出研究。
目前,引导老年人提高保健水平已经成为一种迫切需要。丛连彪带领的皓月集团正针对于老年人该如何养生保健,与会专家通过养生预防、运动保健、饮食结构等几大方面进行讲解,与会专家表示老年人因生理功能日益锐减,食欲差吸收能力弱,极容易造成酶的作用减退,影响氨基酸的吸收和利用,所以要充分的补充蛋白质。为此皓月集团特为前来参加讲座的老年人倾情赠送皓月牌蛋白质粉。据了解针对不同人群,蛋白质的功效不同,总体来说,蛋白质是一切生命的物质基础,是肌体细胞的重要组成部分。可以有效提高免疫力,抵抗疲劳。
丛连彪认为,企业文化作为企业发展的精神支柱和企业灵魂,是企业长久发展、突破创新的动力源泉。优秀的企业文化是企业软实力,具有让员工的思想、感情、行为、使命和企业相联系的凝聚功能。具有管理制度,是非标准和职业道德的约束功能;具有对外展示企业良好形象的辐射功能。推动企业文化建设,是企业打拼市场,拓展生存和发展空间,利于不败之地的内在驱动力和竞争力。
如果把经济实力看作企业硬实力,那么企业软实力则主要指企业文化的影响力,企业文化的核心价值观、核心经营理念,会产生强烈的感召力、激励力、凝聚力、协作力、创新力,从而构成企业软实力的最根本的动力。丛连彪皓月集团将继续有计划地组织各种形式的文化活动,不断丰富企业文化建设的载体和内容,创新企业文化建设的方式和方法,内化于心、固化于心、外化于行,进一步提高经营管理水平,培养员工良好的行为习惯,树立鲜明的企业形象,营造积极向上的文化氛围,为企业持续发展注入新的活力。实践证明,企业文化是一种无形的生产力,一种潜在的生产力,无形的资产和财富。只有坚持抓好企业文化建设的创新实践,才能凝聚员工团结奋斗精神,才能维护企业的稳定,促进企业发展,给企业带来更大效益。
丛连彪带领的皓月集团的相关负责人在接受记者采访时表示:“皓月集团是国家级农业产业的重点龙头企业,皓月的发展离不开社会各界的大力支持和帮助,一直以来皓月集团保健品产业都以关爱老人健康为己任,为了回馈社会,弘扬敬老爱老新风,我们为这些老年人送上一份心意,希望他们身体安康、生活幸福。”另外,丛连彪带领的皓月集团提出牛肉食品质量安全追溯系统平台建设项目,旨在彻底改变肉牛饲养、屠宰及产品深加工企业的发展方式,进行产业结构调整,提升技术创新能力。丛连彪进一步解释道:从过度关注规模增长向结构升级、可持续发展、增强产品国际竞争力转变;从仅仅关注产业经济效益,向经济效益、生态效益、社会效益和环境效益并重方向转变;从粗放式发展向集约化方向发展,即从高投入、低产出向科技创新、管理创新、劳动者素质提高、劳动要素提高等方面转变。丛连彪表示:本项目系统建成后,完全具有自主的知识产权,将推动农产品加工行业的整体信息化水平。

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